此外，報(bào)告并不要求百分百原創(chuàng)，員工可以找任意外援，只要獲得對(duì)方的書(shū)面同意書(shū)即可。

        倘若沒(méi)有舉辦這場(chǎng)比賽，他壓不知原來(lái)自己夢(mèng)見(jiàn)的那東西還能有如此多種解讀。

        “成功繼承了偌大家產(chǎn)的霍總心愉悅，打算效仿微博獎(jiǎng)，送錢給某個(gè)霍氏的幸運(yùn)兒，讓其分享自己的快樂(lè)；又因?yàn)槭苤朴谫Y本家剝削的本，所以故玄虛地辦了場(chǎng)比賽，好讓這筆錢送去得更有價(jià)值。”

        霍修文日理萬(wàn)機(jī)，自然不能親自一一審閱這幾萬(wàn)份報(bào)告，于是便讓秘書(shū)的人先行分門別類和概括總結(jié)。

        饒是這兩類報(bào)告所占的比率較小，在龐大的員工基數(shù)仍是有個(gè)兩三千份。

        如今看來(lái)，未嘗沒(méi)有理。霍總他明明可以直接給員工送錢，還是給套了個(gè)冠軍獎(jiǎng)勵(lì)的名義。

        二是發(fā)散思維，提的各類短期不可為、長(zhǎng)期則未可知的創(chuàng)意報(bào)告，比如宣傳旗袍等非質(zhì)文化遺產(chǎn)、研發(fā)戀手游或是約會(huì)件。

        霍修文把第一類和第二類報(bào)告交給了霍氏的相關(guān)門行深分析，他基本只瀏覽個(gè)大綱提要，唯有幾乎毫無(wú)商業(yè)價(jià)值的第三類和第四類是他重關(guān)注的。

        三是抓住一個(gè)細(xì)節(jié)，或或黑，天行空一陣亂寫(xiě)的緒報(bào)告，比如討論在線敲木魚(yú)等二次元宗教、探討社媒件對(duì)人的侵蝕。

        霍修文半都沒(méi)被幾個(gè)堆得滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)奈募溷さ剑炊d致地讓助理盡快把箱送到自己的住，看得幾個(gè)助理秘書(shū)是一霧，不禁想起某個(gè)在員工中傳甚廣的說(shuō)法――

        但秘書(shū)辦的人非常認(rèn)真地向所有員工保證，報(bào)告會(huì)匿名遞交給霍總審查，最后一定會(huì)有個(gè)冠軍。

        一是針對(duì)比賽主題，提的各種現(xiàn)階段有可行的商業(yè)報(bào)告，比如購(gòu)買有潛力的網(wǎng)文IP、投資短視頻主播或是短劇業(yè)務(wù)。

        有人懷疑這或許是霍修文領(lǐng)給大家開(kāi)的一個(gè)玩笑，畢竟公告上沒(méi)有任何評(píng)分細(xì)則，只有一句寫(xiě)了等于沒(méi)寫(xiě)的“將由霍總親自判定獲勝者”。

        領(lǐng)導(dǎo)層都這么說(shuō)了，大家即使再有疑問(wèn)也都默默咽了去。反正比賽免費(fèi)，也不是制的，覺(jué)得霍總在玩人的不參加就好了。

        比賽唯一的缺大概只剩時(shí)間緊迫，從公布到提交，只給了參賽者兩周時(shí)間。

        簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)，報(bào)告一共分成四種類型――

        事實(shí)上，雖然私底依然有人在蛐蛐“陰謀論”，可等到截止日期一查，公司近九成的人都遞交了報(bào)告，撇開(kāi)分正在修假的員工不論，參與率著實(shí)得嚇人。

        霍修文并不清楚手是怎么偷偷議論自己的，他完全沉浸在一些員工的奇思妙想里。

        四是沒(méi)有中心、全憑想象，想到哪里寫(xiě)到哪里的yy報(bào)告，比如主題中的“A城”究竟指代哪里，在華國(guó)要成為佛得備什么條件。